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Managing Ambiguity and Change, Fachbücher von S. Dopson
"Managing Ambiguity and Change" ist ein Fachbuch, das sich mit der komplexen Thematik der Veränderungs- und Ambiguitätsbewältigung im Kontext des National Health Service (NHS) auseinandersetzt. Es analysiert die Umsetzung des Griffiths Reports und beleuchtet die damit verbundenen unbeabsichtigten Folgen. Der Autor, S. Dopson, argumentiert, dass die bisherigen Studien diese Ergebnisse im Rahmen des politischen Implementierungsprozesses nicht ausreichend theoretisch erfasst haben. Durch die Anwendung eines prozesssoziologischen Ansatzes, insbesondere der Spielmodelle von Elias, wird ein tieferes Verständnis für die vielschichtigen Wechselwirkungen zwischen geplanten und ungeplanten Prozessen im Veränderungsmanagement angestrebt. Das Buch bietet somit wertvolle Einblicke in die Dynamiken, die bei der Umsetzung von Veränderungen in komplexen Organisationen auftreten können.
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Initiating, Managing and Sustaining Strategic Change, Fachbücher von Magne Y. OrglandDas Buch "Initiating, Managing and Sustaining Strategic Change" bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen, denen sich Führungskräfte in Zeiten von Umweltveränderungen gegenübersehen. Es beleuchtet, wie Organisationen strategische Veränderungen initiieren, verwalten und nachhaltig umsetzen können, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Durch die Bereitstellung eines Modells mit konkreten Schritten wird den Lesenden ein praktischer Leitfaden an die Hand gegeben, der durch eine umfangreiche Literaturübersicht und eine detaillierte Fallstudie ergänzt wird. Dieses Fachbuch richtet sich an Manager und Entscheidungsträger, die ihre Fähigkeiten zur Umsetzung von Veränderungen in ihren Organisationen verbessern möchten. Die Inhalte sind in englischer Sprache verfasst und bieten wertvolle Einblicke in die strategische Veränderungsführung.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Managing Climate Change and Sustainability through Behavioural Transformation, Fachbücher von Parul RishiDas Buch "Managing Climate Change and Sustainability through Behavioural Transformation" bietet eine transdisziplinäre Perspektive auf das Management von Klimawandel und Nachhaltigkeit. Es beleuchtet, wie verschiedene humanistische Disziplinen zusammenwirken können, um die Agenda für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung voranzutreiben. In den letzten Jahrzehnten hat die Anpassung an den Klimawandel und das Management von Nachhaltigkeit weltweit an Bedeutung gewonnen. Trotz umfangreicher Literatur zu den technischen Aspekten dieser Themen fehlt es oft an einem direkten Einfluss auf das Verhalten der Öffentlichkeit in Bezug auf proaktive Klimamassnahmen. Der Autor argumentiert, dass die Integration von Perspektiven aus Bereichen wie Bildung, Kunst, Literatur, Philosophie, Politikwissenschaft, Soziologie und Wirtschaft notwendig ist, um ein umfassendes Verständnis für die Herausforderungen der Nachhaltigkeit zu entwickeln. Dieses Buch zielt darauf ab, die Lücke zwischen theoretischem Wissen und praktischer Anwendung zu schliessen, indem es die Bedeutung von Verhaltensänderungen in den Mittelpunkt stellt.139,09 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Managing Change, Creativity and Innovation, Fachbücher von Steven Pattinson, Costas Andriopoulos, Patrick Dawson
Dieser Bestseller bietet einen frischen und einzigartigen Ansatz zur Bewältigung von organisatorischem Wandel und vertritt die Auffassung, dass Veränderung, Kreativität und Innovation miteinander verbunden sind.
64,50 €*
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Springer Managing Climate Change and Sustainability through Behavioural Transformation (Englisch, Hardcover, Parul Rishi) (63681849)
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Managing Ambiguity and Change, Fachbücher von S. Dopson"Managing Ambiguity and Change" ist ein Fachbuch, das sich mit der komplexen Thematik der Veränderungs- und Ambiguitätsbewältigung im Kontext des National Health Service (NHS) auseinandersetzt. Es analysiert die Umsetzung des Griffiths Reports und beleuchtet die damit verbundenen unbeabsichtigten Folgen. Der Autor, S. Dopson, argumentiert, dass die bisherigen Studien diese Ergebnisse im Rahmen des politischen Implementierungsprozesses nicht ausreichend theoretisch erfasst haben. Durch die Anwendung eines prozesssoziologischen Ansatzes, insbesondere der Spielmodelle von Elias, wird ein tieferes Verständnis für die vielschichtigen Wechselwirkungen zwischen geplanten und ungeplanten Prozessen im Veränderungsmanagement angestrebt. Das Buch bietet somit wertvolle Einblicke in die Dynamiken, die bei der Umsetzung von Veränderungen in komplexen Organisationen auftreten können.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Initiating, Managing and Sustaining Strategic Change, Fachbücher von Magne Y. OrglandDas Buch "Initiating, Managing and Sustaining Strategic Change" bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen, denen sich Führungskräfte in Zeiten von Umweltveränderungen gegenübersehen. Es beleuchtet, wie Organisationen strategische Veränderungen initiieren, verwalten und nachhaltig umsetzen können, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Durch die Bereitstellung eines Modells mit konkreten Schritten wird den Lesenden ein praktischer Leitfaden an die Hand gegeben, der durch eine umfangreiche Literaturübersicht und eine detaillierte Fallstudie ergänzt wird. Dieses Fachbuch richtet sich an Manager und Entscheidungsträger, die ihre Fähigkeiten zur Umsetzung von Veränderungen in ihren Organisationen verbessern möchten. Die Inhalte sind in englischer Sprache verfasst und bieten wertvolle Einblicke in die strategische Veränderungsführung.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Springer Managing Climate Change and Sustainability through Behavioural Transformation (Englisch, Hardcover, Parul Rishi) (63681849)Springer Managing Climate Change and Sustainability through Behavioural Transformation (Englisch, Hardcover, Parul Rishi) (63681849)139,09 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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